他看着眼前的两人，“正因为如此，我才决定等拍出来，将这部剧引入到香港。”
阮若琳一想，确实是这个道理。
要是找到合适的演员，等到大批专家到学习班授课，分析人物，这将会是帮助演员立体地理解和塑造人物的关键一环。
而人物塑造的成功与否对一部剧的成败也很关键。
戴林风想到一个自己很早就想要问的问题。
“冒昧问一下，你们香港那边是怎么选演员的？”
“香港地方不大，我们有自己的公司，里面有很多演员的联系方式，有照片，也有相关资料，想要找什么演员，打个电话就行。”
徐洛解释道：“但我们有时候也要考虑到市场，会从其他地方请人参演。”
戴林风点头，“这样倒是挺方便的。”
可惜内地没这样的环境，各地的歌剧团都把自己的人员藏得严严实实。
如果真找到什么合适的演员，还得借调才行。
“两位领导，我们交浅言深，现在很多地方台都引入港剧或者是美国的电影，这不是一个好的现象。”
徐洛又道，“我们更应该的是走出去，80年的时候，我跟一位领导谈过，我们多拍一些自己的作品，什么四大名着全给拍了，借我们的作品宣传国家。”
“如果我们被动的接受对方的作品，将来就只能成为其他国家的文化输出地。”
戴林风和阮若琳对视一眼，感觉有些夸大其词。
但也不好反驳。
第一次感觉跟一个年轻人聊天搭不上话。
不过也只是一会儿的功夫而已。
两位都是见过世面的人，本着交流的想法，和徐洛聊些拍剧的事情。
徐洛知道的回答，不知道的直接说不知道，没有不懂装懂。
相谈半小时，双方各有所得，获益匪浅。
“请问黛玉、宝钗、宝玉都找了吗？”徐洛又问道。
阮若琳摇头，“现在正在全国海选演员。”
因为剧组都没定下，现在想要去探班是不可能的事情，而且戴林风和阮若琳还有事情要忙，眼看着聊得差不多，他们就提出告辞。
连挽留吃饭他们都没吃。
他们临行前，徐洛拿出自己的名片，“如果资金上遇到什么困难，两位领导都可以给我打电话。”
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